Talento Planetário
Unipessoal, Lda
Consultoria e Formação Profissional
O Teu Futuro Começa Aqui!
Aceda a toda a informação e qualifique a sua empresa.
A TALENTO PLANETÁRIO É UMA ENTIDADE FORMADORA CERTIFICADA PELA DGERT
Áreas de Educação e Formação: 341 - Comércio | 345 - Gestão e Administração | 623 - Silvicultura e Caça
Talento Planetário
O trabalho árduo culminou na obtenção da certificação como entidade formadora, assim, sempre com o desígnio de uma formação de qualidade, para ativos e empresas da região do medio tejo.
Soluções Personalizadas e Estratégicas.
Na Talento Planetário, trabalhamos para as PME’s. Acreditamos que o crescimento sustentável das empresas passa pelo desenvolvimento contínuo das suas equipas.
Deste modo, disponibilizamos programas de formação financiada, adaptados às reais necessidades da sua organização, garantindo qualificação, inovação e competitividade.
A Talento Planetário tem várias ofertas de formação adaptadas a empresas e 100% financiadas por fundos públicos (União Europeia e Estado Português).
No âmbito destes programas, distinguem-se três tipologias de oferta formativa, incluindo uma que disponibiliza pacotes personalizados (FMC), concebidos para responder de forma precisa às necessidades específicas das PME, através da criação de um Plano de Formação Individualizado.
Formação - Clusters | Formação - Ação | Formação Modular Certificada
Serviços de Consultoria
Para o negócios e gestão de empresas, particulares e outras entidades.
Projetos de Formação Profissional
Cursos e Formações focados nas exigências do mercado de trabalho, principalmente no Médio Tejo.
Sobre a Talento Planetário
Talento Planetário foi fundada em 2021 por Joana Silva, como uma sociedade unipessoal, com sede na região do Médio Tejo.
A criação da sociedade teve como principal objetivo formalizar o trabalho desenvolvido pela fundadora em projetos de formação-ação.
Entre 2017 e 2022, Joana Silva atuou como consultora em dois projetos de formação-ação, abrangendo um total de 31 empresas e proporcionando resultados significativos.
Esses projetos possibilitaram o estabelecimento de uma rede sólida de clientes, destacando-se como uma valiosa oportunidade de crescimento empresarial e de relacionamento com o mercado.
A experiência adquirida nesses projetos evidenciou que, embora relevantes para o cumprimento de objetivos específicos, tais iniciativas não atendem de forma abrangente às múltiplas lacunas identificadas no tecido empresarial.
A partir dessa análise informal, surgiram diagnósticos de outras necessidades formativas. Com base nessa perspetiva, nasceu a Talento Planetário, fundamentada na missão de expandir a oferta formativa e contribuir para o desenvolvimento sustentável das empresas da região.
O que é a formação profissional?
A Formação Profissional é definida, genericamente, no âmbito do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ) (Decreto-Lei nº 396/2007, de 31 de dezembro, alterado e republicado pelo Decreto-Lei nº 14/2017, de 26 de janeiro), como a formação que visa dotar os indivíduos de competências (capacidades para mobilizar conhecimentos, aptidões e atitudes) para o exercício de uma ou mais atividades profissionais.
O Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro), focando-se na integração no mercado de trabalho, estabelece como objetivos da formação profissional:
- Proporcionar qualificação inicial a jovem que ingresse no mercado de trabalho sem essa qualificação.
- Assegurar a formação contínua dos trabalhadores da empresa.
- Promover a qualificação ou reconversão profissional de trabalhador em risco de desemprego.
- Promover a reabilitação profissional de trabalhador com deficiência, em particular do trabalhador cuja incapacidade resulta de acidente de trabalho.
- Promover a integração socioprofissional de trabalhador pertencente a grupo com particulares dificuldades de inserção.
Área 345 - Gestão e Administração
Formação Presencial
Área 341 - Comércio
Formação Presencial
Área 623 - Silvicultura
Formação Presencial
A Equipa
Gestora de Clientes
Joana Silva
Gestora de formação e coordenação pedagógica
Patrícia Calhau
Projetos Financiados
Emprego + Digital 2025
O Programa “Emprego + Digital 2025” tem por objetivo estratégico a formação e requalificação na área digital de trabalhadores, gestores e dirigentes de empresas e de entidades da economia social, visando o reforço das suas competências e a melhoria das suas qualificações, bem como contribuir para fomentar a transformação digital destas entidades empregadoras, e, por essa via, estimular a sua produtividade e a competitividade.
Constituem objetivos específicos:
– Fomentar as competências digitais dos trabalhadores, dos gestores e dos dirigentes, nomeadamente dos menos qualificados, como fator de inclusão socioprofissional;
– Alargar a oferta de formação profissional na área digital, contribuindo para a aprendizagem ao longo da vida dirigida a trabalhadores, gestores e dirigentes, incluindo uma aposta na formação de formadores para esta área;
– Prevenir o risco de desemprego tecnológico e contribuir para a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional, nomeadamente para empregos específicos da área digital, em particular através da reconversão profissional;
– Contribuir para a implementação da mudança nos processos de gestão com o apoio do digital, relevantes de forma transversal a um ou vários setores de atividade económica que permitam, designadamente implementar novos sistemas de informação de apoio aos processos de decisão e novas estratégias organizacionais.
Formação Modular Certificada (Pessoas 2024-3)
O projeto Formação Modular Certificada tem como objetivos:
- Aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade;
- Promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e ou de unidades de formação de curta duração (UFCD) com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida;
- Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ) ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC);
- Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho;
- Responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente as identificadas pelos centros especializados em qualificação de adultos (atualmente designados como Centros Qualifica), decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável.
Contatos:
Telefone: +351 965 118 478
(chamada para a rede móvel nacional)
Mail: talentoplanetario@sapo.pt
